甲亢种类较多,以毒性弥漫性甲状腺肿最为常见,其症状包括神经紧张、心情烦躁、排汗增多、失眠及疲劳、身体虚弱、掉头发、体重减轻、指甲开裂、双手发 抖、全身无力、无法耐热,心跳加速、多食善饥、阳痿等;严重者可出现忧郁、狂躁等精神失常等,妇女常有月经不规则、经量减少、周期延长、甚至闭经。本病多 见女性,男与女比例为1:4 。大多数起病缓慢,少数病人在精神创伤后迅速发展。
甲状腺功能亢进症传统医学属“瘿病”等范畴。“瘿”是发生于颈面部的肿块性疾患的总称。因为颈绕喉而生,状如缨络或缨核,故而得名。其特点是:颈面部漫肿 或结块,随吞咽而上下移动,逐渐增大,缠绵难消,然而始终不溃破。本多以高原地带及山区多见,多 见20到40岁女性,俗称“大脖子病”,相当于现代医学中甲状腺一类疾病,临床有气瘿(单纯性弥漫性甲状腺肿大)、肉瘿(结节性甲状腺肿和甲状腺瘤)、石 瘿(甲状腺癌)之分。
甲状腺功能亢进宜吃:1.宜食热量高的食物;2.宜食蛋白质含量丰富的食物;3.宜食维生素含量丰富的食物;4.适当补充钙和磷。
甲状腺功能亢进忌吃:1.忌辛辣、油腻、温燥、油炸食物;2.慎食碘含量高的食物;3.禁烟酒及刺激性饮料。
健康管理可以理解为“通过管理手段,达到健康目的”;是对指定人员的健康状况进行数据收集、分析、评估、制定干预计划、跟踪管理的过程。其主要内容包括:
1、全面收集客户的健康数据,形成一份比医疗档案更完善的健康档案,并在管理过程中持续更新。
2、 分析评估客户的健康档案,找出影响健康的主要危险因素,并针对这些危险因素制定个性化的管理方案。
3、再次根据既定管理方案对客户实施持续跟踪随访,在管理过程中收集新的健康数据,酌情调整管理方案。
4、最后要对一个阶段对管理进行效价评估,展现前后健康变化,根据变化制定下一阶段管理方案,并周而复始。
机构开展健康管理服务就是为了提升客户后续服务质量,同时又可以充分利用健康数据的价值,这样才能将个人和机构的体检效益真正最大化。体检机构开展健康管理的意义:
1、增加业务收入。
2、提升体检机构核心竞争力。
3、增加服务亮点。
4、提升高端客户的忠诚度。
5、带动健康评估类的检验项目,还会增加家用健康设备的市场份额。
用于客户健康档案填写,健康问卷填写,风险评估,报告解读,膳食方案,运动方案,膳食日志填写,运动日志填写等存档形健康自我管理。生成的膳食方案,运动方案,健康导读等 为自我健康管理提供科学依据。
全面收集客户的健康数据,形成一份比医疗档案更完善的健康档案,并在管理过程中持续更新。
为每个健康会员创建健康档案,健康档案的数据来源于会员基础信息、体检数据、问卷量表、生活记录、健康自测和单项检查。
风险评估问卷包含的八大块内容都是风险评估模型的输入因素,填写越详细,医生评估风险越精确。问卷支持健康会员自行填写或健管师代为填写。
医生可以综合客户所有的危险因素,识别可以改变的风险因素,对客户进行疾病风险评估
分析评估客户的危险因素后,针对这些危险因素医生制定个性化的干预管理方案。
系统会定期提醒健管师,落地执行制定好的健康干预计划,保证回访及时性,避免遗漏。使用脉购健康管理系统,一个健管师平均服务100-200个客户。
系统将根据制定的健康干预计划,定期提醒客户进行相关项目复查,健管师也将定期追踪复查数据。
系统将根据制定的健康干预计划,自动发送节日关怀,中医养生方案等等内容。
给客户进行了一段时间的健康干预后,可以给客户再次安排体检,然后将干预前的体检数据与干预后的体检数据进行对比,让医生与健康会员都能了解干预效果。